Önerilen İletiler

Arkadaşlar iş yerim farklı bir yere tasınacağı için ve taşınılan yerin mimarisi bana uygun olmadığı için çözüm olarak beni işten çıkarma yönteminde bulundular. Kanunen bunun yanlış olduğu ve işçi kurumuna suçta olarak başta başvurursam %100 haklı olacağımı söylüyorlar.

Sizce ne yapmalıyım görüştüğüm avukat bana duygusal davranmamalı ve kanunun gerektiğini yapmamı söyledi ama 2 bucuk senelik bir geçmişim var.. Kanna görede %100 işe geri iadem olurmuş... Geri dönüşüm olursada huzurum olmaz. Aklım çok karışık sizce ne yapmalıyım..

Onlar adaleti es geçip basit yola başvurdular bense halen duygusal düşünüp birşey yapmak istemiyorum ama bir taraftanda sadece engelli az olan kişiler mi iş ortamında yer almak zorunda neden kanunları uygulayıp gerekeni yapmıyorlar bu tarz kolay yollara kaçıyolar diye şikayetimde bulunup kanunun gereğini yapayım diyorum..

Tekrardan soruyorum sizce ne yapmalıyım arkadaşlar.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Devlet Dairesi olsa Dava aç geri gir derim ama Özel sektör olduğu için, dava açıp geri girersen orada ne huzurun olur nede kolaylıklar, Sürekli sana engel olurlar. Onun İçin İçerdeki hakkını alıp onların sana iş bulmaları lazım sanırım. İş talep etmen yeni sana uygun bi işe girmen daha mantıklı olacak gibi.

Tabii söylediklerimi yapmayacaksa dava yolunada gidebilirsin.

Diğer arkadaşların da fikirlerini duymak gerekir.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Yaptıkları çok yanlış ama sen dava açıp geri dönsen orda huzurun olmaz sürekli bi çatışma halinde olursun bence önemli olan rahatın imkan varsa yeni bir iş derim ben ama yinede son karar senin.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Olaya her yönü ile bakman gerekirse , bu senin hayatın ve geleceğin.

Ekonomik özgürlüğün..

Ekmeğinin ve geleceğinin peşindesin..Bizler için iş çok önemli..

Ayrılacağın iş yeri sana iş bulmalı..Ya işsiz kalırsan..?

Bizlerin iş bulması kolay olmuyo..Söz konusu bir hayat..!!

Tekerlekli sandalyeli yaşamın zorluğu gibi..

İş bulupda çalışmak bir o kadar zor..Bağımlı yaşamamızdan..

İş verenler nazlanıyor..

Engeli daha hafif olanlar tercih sebebi oluyor..

Bence haklarını sonuna kadar savun derim..

Duygusal olmak senin geleceğini umutlarını kurtarmaz..

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

hakkını arama isteğin ve arkadaşların bazılarının bu yolu göstermesi çok normal.. ama şu varki geri dönsen illaki bi soğukluk olacak.. ama daha da önemlisi mimari sorunlardan dolayı böyle bi durumun olması senin açından da zor...

iş verenle aranızda sorunlar ve soğukluk olmasa bile,, mimari sorunlar senin huzurun ve işe adepde olman yönünde eksi puan olacak.. ginede en doğru kararı sen vereceksin..

hakkında hayırlısı olsun..

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Gülsüm.! Hukuki yollara baş vurman belki seni haklı çıkarır ama düzlüğe çıkmış

sayılmazsın... Yola devam etmen için tırmanmaya devam etmen gerekir, bunu

göze alabiliyorsan neala.. buna kendin karar vermelisin. Hukuki hakkını aramayı

sürdüreceksen iş yerine bunu bildirmelisin, belki ortak çözüm bulunabilir...

Bencede tazminat hakkını alıp, başka rızık kapısına yönelmen evla olur. Sen inançlı

ve azimli birisin mutlaka gayretin boşa gitmez; bir yol bulursun kendine.!

Üzülme Allah seninle beraberdir...Allah zoru kolay kılar. İnanman yeter.!

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

ben olsam işe geri dönüşü hayat da düşünmezdim bile.

çünkü beni istemeyen insanlarla nasıl bir araya gelip yüzlerine bakalım

ben tazminatımı alıp güle güle derdim

karar senin tabiki senin neler yaşadıgını kimse bilemez onun için vericegin her karar dogru karar olucaktır...

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Çok sağolun arkadaşlar evet kıdam tazmınatımı alıp işten ayrılmam çok doğru ama tekerlekli sandalyede olan kişi çalışmıcakmı bu bu demek oluyor.. Aklım çok karışık .. Zaten hiç bir şekilde geri iade istemiyorum.. suanda gelişmeleri bekliyorum..

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Bencede En Uygunu Tazminatını Al Güle Güle De Geri Dönmen Seni Çok Üzer Orda Hakkını Ara Hakkın Olanı Al Yeni Bir İş İçin Kolları Sıva

HAKKINDA HAYIRLISI OLSUN GÜLSÜM

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Daha önce kısaca fikrimi yazmıştım.

Aklını karıştırmana gerek yok.Çünkü zaten işyerin 2.kat ile seçimini yapmış.Zaten seni gözden çıkarmış.

Devam etmek istediğin zaman seni tazminatsız çıkarma yoluna başvuracaktır.

Bu nedenle tazminatını alıp yola başka iş arayarak devam etmen en doğru olanı.İhbar tazminatını da alman lazım.

Özel sektörde çalışmanın gerçeği bunlar.

Allah hakkında hayırlısını nasip etsin.

İnşallah kısa zamanda yeni bir işe başlarsın.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

iş kanununda ortamın ve fiziksel durumun engellinin çalışabileceği şekle getirilmesi mecburi bir uygulama, ayrıca işten çıkarılmanda engelli olman sebep gösterildiğinden ayrımcılık söz konusu, dava açman durumunda haksız sebeple işten çıkarılmanı gerekçe göstererek tazminat alman mümkün.

şu detayları belirtmediğin için yorum yapamıyorum

1. aldığın ücret ne

2.engelinden dolayı iş göremezlik raporunun yüzdesi ne

3.taşınılacak bina firmanın mı, yoksa kira mı

4.yaptığın işin mahiyeti ne uzmanlık gerektiriyor mu

5.dava açman mı yoksa sgk iş müfettişlerine mi şikayet daha etkili

bu detaylar önemli detaylara göre vereceğin karar şekillenebilir.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

iş kanununda ortamın ve fiziksel durumun engellinin çalışabileceği şekle getirilmesi mecburi bir uygulama, ayrıca işten çıkarılmanda engelli olman sebep gösterildiğinden ayrımcılık söz konusu, dava açman durumunda haksız sebeple işten çıkarılmanı gerekçe göstererek tazminat alman mümkün.

şu detayları belirtmediğin için yorum yapamıyorum

1. aldığın ücret ne

2.engelinden dolayı iş göremezlik raporunun yüzdesi ne

3.taşınılacak bina firmanın mı, yoksa kira mı

4.yaptığın işin mahiyeti ne uzmanlık gerektiriyor mu

5.dava açman mı yoksa sgk iş müfettişlerine mi şikayet daha etkili

bu detaylar önemli detaylara göre vereceğin karar şekillenebilir.

Aldiğim ücret 730 asgari ücret brüt 875 %92 le %95 arasında raporlarda her nevi masa başında çalışabilir yazıyor. Firmaya ait sayılır diğer kurumlarından birinin. Müşteri ilişkileri asistanlığı satış destek elemanı.

Edindiğim bilgilere göre tazminatımı herşeyimi aldım mı? 1 ay içerisinde iş iademi isteyebilirmişim iş aidem de olmuyor sadece 3 ay içerisinde mahkemenin sonucu belli olurmuş %90 da mahkeme benimmiş o 3 aylık sürecin parasını maas yol yemek herseyi alırmışım ve 3 ayın dışından 5-6 aylık maaşımı alırmışım iadem olmazmış.Şirket de uyarı gidermiş.kendi bünyende olan bir yere yerleştirdin mi ? yok peki bağlı olduğun holdingin bünyesinde bir yere yada çalıştın diğer kurumlara sorup engelli çalışanı yönlendirdin mi? yok .. mahkemede iş yerine ilk sorulan şey şu olurmus engelline uygun olmadığı için işten çıkardıyosun peki onu başka yere yerleştirmek için ne çabası gösterdin yazılı belge olarak tarafına sundunuz mu? İş yerimde bunu bana hiç bir şekilde yapmadı ne yazılı nede sözlü ama şirketimde dönen başka şeyler var Mehmet bey müdürüm beni isteseydi bana uygun yer yapılırdı ama müdürüm beni istemedi müdürümde geleli 10 ay oldu benim sorumluluğumu almak istemedi tavri ve davranışları bu yöndeydi barizde bunu belli etti.

Aslında bu bir hakaret bana ve engelliliğime yapılan benden boşulan yere engelli alındı resmen bana deniliyor ki sen ölmüşsün evinden çıkma çok kızgın ve öfkeliyim şirketime değil o müdür denilecek insana profosenel müdürler ya benim tırnağımın dibinin pisliği bile olamazlar işte böyle karışık bişi..

Tazminatımı aldım ama mahkeme yoluna gidip gitmicemde düşünceliyim..

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

işten çıkarmaları konusunda ayıp etmişler, ancak geri dönüşün konusunda boşuna uğraşma derim, diyelim ki kanunen hakkını geri aldın o kapıdan nasıl geri gireceksin ki. bunlarla oyalanacağına yeni iş arayışında ol, zamanını bu şekilde değerlendir.

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Çok tşklerler çok sağolun..

Geri iade olmuyormuş sadece 7-8 aylık maasımı ve dava sonuçlana kadar gecen süreçteki maası vermek zorundalarmış... Asla kişinin geri dönüp çalışma durumu olmuyormuş...

Ama haklarımı aldım ve kendini bilmez 1-2 kişi yüzünden şirketi dava etmicem gerçekten çok seviyordum..

İletiyi paylaş


İletiye bağlantı
Sitelerde Paylaş

Hesap oluşturun veya yorum yazmak için oturum açın

Yorum yapmak için üye olmanız gerekiyor

Hesap oluştur

Hesap oluşturmak ve bize katılmak çok kolay.

Hesap Oluştur

Giriş yap

Zaten bir hesabınız var mı? Buradan giriş yapın.

Giriş Yap